Íme 4 tulajdonság, amely elengedhetetlen a sikerességhez!

Ahogy a sült csirke sem repül a szánkba, úgy a siker sem fog csak úgy az ölünkbe hullani. Amellett, hogy valóban meg kell dolgozni az eredményekért, szükséges néhány tulajdonsággal is felvérteznünk személyiségünket a cél érdekében – ezeket mutatja be Steve Tobak, az Entrepreneur szerzője.

  1. Légy kompetens!

A mai, túlontúl körülrajongott személyes márkák és hamis virtuális szereplők korában az a szó, hogy „kompetens”, nem kapja meg a neki kijáró tiszteletet. Manapság minden és mindenki „fantasztikus”, „őrülten jó”, de legalábbis „elképesztő” – mindössze azért, hogy félrevezető módon elnyerje a figyelmünket. Pedig a kompetencia az első dolog, amit egy döntéshozó megnéz egy új ember esetén. A dolgozói világban a „kompetens” az egyik legnagyobb bók, amit valakiről mondhatnak, ráadásul nélkülözhetetlen az üzleti siker szempontjából.

  1. Légy realisztikus!

Steve Tobak több karriert és céget látott derékba törni a hatalmas vízióknak és mágikus gondolatoknak köszönhetően. Bár úgy véli, a vízió jó dolog, annak mégis a realitás talaján kell mozognia. Nem probléma, ha a csillagokat célozzuk meg, csak a talpunkkal ne hagyjuk el a valóság talaját.

  1. Légy nyitott!

Okos döntéseket akkor hozhatunk – és erről szól egy cég vezetése –, ha a cégvezetők képesek a tükörbe pillantani, és szembenézni azzal, amit látnak. Ám sok esetben nem látjuk a fától az erdőt, máskor a tétlenség hibájába esünk. Ezért fontos, hogy nyitottak legyünk egy független, külső nézőpontra is, mert gyakorta ez az egyetlen módja annak, hogy szembesüljünk a valósággal.

  1. Légy bátor!

Ha alacsonyra tesszük a lécet, nem is fogunk többet elérni. Ám ha sikeresek szeretnénk lenni, és nagy dolgokat véghezvinni, akkor kemény döntésekre is fel kell készülnünk. Döntésekre, amelyek kockára teszik a saját vagy mások sorsát, de amelyekről érezzük, hogy meg kell lépni ezeket. Ez ijesztő, de akkor kell bátornak lenni, amikor nagyon rezeg a léc, mert ez egy vezető igazi fokmérője.

Egymagunk is fejleszthetjük magunkat, és beépíthetjük ezeket a tulajdonságokat a személyiségünkbe, de ma már léteznek olyan üzleti közösségek is, ahol sikerorientált vállalkozók a nyitottságukkal, a realisztikus víziójukkal, kompetens üzletemberként bátran mernek új irányok felé nyitni. Ezek a csoportok arra hivatottak, hogy egymást jutalékmentes ajánlásokkal, bizalmi alapon segítve juttassák egyre nagyobb eredményekhez. A sikerhez szükséges négy alaptulajdonságot bárki magáévá teheti akár egyedül is, de ezek értékeit és erősségeit érdemes más, hasonló gondolkodású vállalkozók körében kibontakoztatni.

Felhasználó: admin
Hasonló bejegyzések