Egy szerethető vezető ismérvei

Ha sikeresek akarunk lenni a magán- és az üzleti életben egyaránt, szükségünk van empatiára. Ez teszi lehetővé számunkra, hogy nyitottak legyünk, és elfogadjuk azokat a nézőpontokat is, amelyek adott esetben jelentősen különböznek a sajátjainktól. Íme, 7 tulajdonság Sherrie ...

Olvass tovább

Építs motivált, lendületes csapatot!

A munkatársak megtartása kulcsfontosságú az üzleti világban, hiszen a vállalatok hosszú távú sikere a kitartó és elkötelezett munkától függ. A vezetők számára kiemelten fontos a tervezhetőség, a folyamatos fejlődés – fókuszban a munkatársak motiváltságának megőrzésével. Íme, 3 tipp ...

Olvass tovább

BNI Passport – Út a sikerhez

Az elmúlt több, mint 30 évben megtanultuk, hogy az első 90 nap kritikus a tagi sikeresség szempontjából. Egy új BNI tag számára a legfontosabb, hogy ebben az első időszakban kialakítson egy olyan ritmust, amellyel tervezhetővé válik a networking ...

Olvass tovább

Tudatos vezetés: egy inspiratív vezető 7 szokása

Egy hatékony vezető feladata az, hogy ösztönözze kollégáit arra, hogy elhiggyék, együttműködve képesek elérni céljaikat, és beteljesíteni mindazt, amire hivatottak. Egy elkötelezett vezető valódi csapatot épít, inspirál, együtt gondolkodva halad a közös sikerek irányába. Miről ismerszik meg egy ...

Olvass tovább